Ce que la théorie des «quatre tempéraments» peut vous dire sur votre personnalité

Vous avez obtenu un aperçu de Myers-Briggs, mais savez-vous lequel des quatre tempéraments de la médecine grecque antique correspond à votre disposition? Considérez ceci comme le régime méditerranéen des tests de personnalité - un questionnaire agréable qui peut fournir un aperçu sain de la façon dont vous communiquez dans les relations, utilisez au mieux vos compétences au travail et quels sont vos besoins personnels.


Le médecin grec Hippocrate croyait que les humains pouvaient être divisés en quatre types de personnalité distincts mais se chevauchant. Ces tempéraments - sanguins, flegmatiques, colériques et mélancoliques - sont basés sur des humeurs, des fluides corporels dans le microcosme du corps qui causent des maladies en cas de déséquilibre. Hippocrate a incorporé ces croyances dans ses enseignements médicaux. Alors que la théorie de l'humorisme a été largement discréditée et démystifiée par la psychologie moderne, un test de tempérament a été utilisé il y a des milliers d'années comme fondement des diagnostics médicaux dans la Grèce antique. Comme tout bon indicateur de type de personnalité, celui-ci implique un quiz amusant. Voici ce que chacun des quatre tempéraments signifie, une fois que vous obtenez vos résultats:

Sanguine: Si vous avez un tempérament sanglant, il y a de fortes chances que vous soyez une personne humaine. Vous aimez être dans un environnement vivant, donc si vous vous ennuyez au travail, c'est peut-être parce que vous n'interagissez pas suffisamment avec les gens. Un échantillon de certaines choses que les Sanguines sont bonnes: les sports de groupe, les affaires, la politique et le divertissement.

Flegmatique: Les tempéraments flegmatiques aiment aider les gens et travaillent souvent dans des emplois axés sur les services, tels que les soins de santé ou l'hospitalité. Ils sont assez moelleux et vont avec le courant. Les flegmatiques sont formidables dans une crise car ils ne sont pas très émotifs et ne paniquent pas facilement. Ce tempérament se nourrit de la routine. Ils ne sont pas non plus des reines dramatiques et évitent de se mêler au drame des autres.

Colérique: C'est le tempérament le plus rare, surtout pour les femmes. Les personnes qui entrent dans ce groupe sont plus axées sur les tâches que sur les personnes; ils sont motivés par les résultats. La plupart des Cholériques sont confiants, indépendants et aiment travailler seuls plutôt qu'en groupe. Ils ne nécessitent pas non plus beaucoup de sommeil, ils ont donc tendance à être super productifs, travaillant toujours vers leurs objectifs.




Mélancolique: Les tempéraments mélancoliques aiment avoir un plan, travaillant lentement et avec prudence. (Perfectionnistes, c'est vous.) Parce qu'ils se soucient tellement de la qualité de leur travail, ils peuvent se préoccuper de ce que les gens pensent, craignant que ce ne soit pas assez bon. De ce fait, ils peuvent être de nature un peu sérieuse et parfois incertains. Tu sais ce qui les fait se sentir mieux? Réconfort et rétroaction. Les mélancoliques le prennent à cœur, non seulement en l'écoutant, mais en le mettant à bon escient.

Bien que vous ne vouliez pas vivre et mourir selon les quatre tempéraments, penser à votre style de communication dans n'importe quel contexte est un effort louable. Et bon, cela pourrait aussi vous aider à mieux comprendre vos collègues.


Le test de personnalité Big Five peut également fournir des informations utiles. Et une fois que vous connaissez votre type de personnalité, trouvez un joli planificateur pour correspondre.

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